Kontroverser Standpunkt: Hohe Krypto-Gehälter spiegeln den Talentmangel und die Retentionskrise wider. Viele behandeln ihre Karriere wie ein Portfolio: viel Flipping. Schlaue Menschen, die bereit sind, langfristig zu arbeiten, sind selten. Die Chancen für Neueinsteiger sind riesig: Web3 belohnt Wachstum schneller als überall sonst.