Ban giám đốc của Tesla đã phê duyệt một gói lương mới trị giá 29 tỷ USD cho Elon Musk, trao cho ông 96 triệu cổ phiếu và đảm bảo vai trò CEO của ông ít nhất đến năm 2030. Nhà phân tích Wedbush, Dan Ives, đã khen ngợi quyết định này, nói rằng nó loại bỏ sự không chắc chắn do phán quyết của tòa án Delaware năm ngoái đã bác bỏ gói lương 56 tỷ USD trước đó của Musk. Ông gọi đây là một giải pháp cho "vở kịch" đã đeo bám lãnh đạo của Tesla. Gary Black từ Future Fund cũng nhìn nhận động thái này là tích cực cho cổ phiếu của Tesla, nói rằng nó đồng bộ hóa các động lực của Musk với lợi ích của cổ đông và loại bỏ một gánh nặng kéo dài lên định giá của công ty. Cả hai nhà đầu tư đều thấy gói lương này củng cố sự ổn định ở vị trí lãnh đạo của nhà sản xuất xe điện trong một giai đoạn bán hàng khó khăn. Tesla đã phải đối mặt với doanh số giảm ở nhiều thị trường, với lượng giao hàng ở California giảm hơn 21% và giảm mạnh ở Thụy Điển, Pháp và Đan Mạch. Nhà sản xuất ô tô cũng đang mở rộng dịch vụ gọi xe của mình vào khu vực Vịnh San Francisco, bao phủ nhiều lãnh thổ hơn so với Waymo của Alphabet nhưng vẫn sử dụng tài xế an toàn thay vì tự động hoàn toàn. Các nhà phê bình như Ross Gerber cho rằng cách tiếp cận này làm suy yếu tham vọng robotaxi của Tesla, nhưng quyết định của ban giám đốc cho thấy sự tự tin mạnh mẽ vào khả năng lãnh đạo lâu dài của Musk khi công ty điều hướng một bối cảnh xe điện cạnh tranh và đang phát triển.