特斯拉董事会已批准一项新的290亿美元薪酬方案，授予埃隆·马斯克9600万股股票，并确保他至少在2030年前继续担任首席执行官。 Wedbush分析师丹·艾夫斯称赞这一决定，表示它消除了去年特拉华州法院裁定推翻马斯克早前560亿美元薪酬方案所带来的不确定性。他称之为特斯拉领导层悬而未决的“肥皂剧”的解决方案。 未来基金的加里·布莱克也将这一举措视为对特斯拉股票的积极信号，称它将马斯克的激励与股东利益对齐，并消除了对公司估值的持续影响。这两位投资者认为，该方案在电动车制造商面临销售挑战的时期加强了高层的稳定性。 特斯拉在多个市场面临销售下滑，加州的交付量下降超过21%，瑞典、法国和丹麦的降幅也很大。该汽车制造商还在旧金山湾区扩展其打车服务，覆盖的区域超过了谷歌的Waymo，但仍然使用安全驾驶员而非完全自动驾驶。 像罗斯·格伯这样的批评者认为，这种做法削弱了特斯拉的机器人出租车雄心，但董事会的决定表明对马斯克长期领导的强烈信心，因为公司正在应对竞争激烈和不断发展的电动车市场。