杰夫·贝索斯认为，伟大的领导者不需要更多的时间。他们需要更清晰的思维和更少但更高质量的决策。在他看来，休息和意图在长远来看胜过忙碌文化。 在与大卫·鲁宾斯坦的对话中，贝索斯解释说，他的早晨是围绕清晰度设计的。他在没有闹钟的情况下醒来，阅读，喝咖啡，并与孩子们一起吃早餐。精神要求高的会议从上午10点开始，他避免在一天的晚些时候做出重大选择。 睡眠是优先事项。贝索斯尽可能争取八小时的睡眠，因为他思维更清晰，保持更冷静。他表示，顶级高管的薪酬是为了做出少数重要决策，因此疲惫是没有意义的。 他常常引用沃伦·巴菲特作为榜样。巴菲特说，如果他每年只做出几项伟大的决策，他就感到满意。贝索斯开玩笑说，他每天大约做出三项好的决策，但原则是一样的。 他还提醒听众，结果是在工作开始多年后才会显现。当分析师赞扬一个强劲的季度时，他指出这是在很久之前就计划好的。今天的领导决策塑造未来，而不是现在。 贝索斯的哲学反对不停的磨砺。对他来说，真正的表现来自于休息、深思熟虑和专注于长期目标。