يعد تطوير حساب X في الواقع مثالا رائعا على كيفية عمل الاحتفاظ لا يتبع الناس في الغالب بعد رؤيتك مرة واحدة فقط. عادة ما يستغرق الأمر عدة مرات ظهور قبل أن يقرر شخص ما الوثوق بحساب أو التفاعل معه. يحتاجون إلى تعريض متكرر ونبرة متسقة ومحتوى ذي صلة قبل الالتزام بزر المتابعة. لكن ما سيحدث بعد ذلك أكثر أهمية. تفقد غالبية الحسابات المشاركة بمرور الوقت لأن الجمهور يتوقف عن العثور على قيمة في ما يراه. لا يقوم الأشخاص بإلغاء المتابعة على الفور. إنهم فقط يتمررون إلى الماضي ، ويتوقفون عن التفاعل ، وينسون في النهاية أنك موجود. الاحتفاظ هو ما يمنعهم من النسيان. إنها القدرة على الحفاظ على الاهتمام بعد الجذب الأولي. عندما يظل المحتوى الخاص بك متوافقا مع ما تابعك جمهورك في الأصل من أجله ، عندما تستمر في الظهور بتناسق ، تتراكم ثقتهم. ينطبق نفس المنطق على مجتمعات Web3. إن الحصول على عضو للانضمام إلى مجموعتك هو مجرد الخطوة الأولى. إذا كانت التجربة بعد الانضمام لا تتطابق مع ما جلبهم ، فإنهم ينفصلون. النمو دون الاحتفاظ يعني أنك تستبدل باستمرار الاهتمام المفقود بدلا من البناء على ما كسبته بالفعل. يحول الاحتفاظ الوصول إلى ولاء. إنه ما يفصل المتابع الذي يمر أمامك عن الشخص الذي يدافع عنك.

هناك ورقة تسمى لماذا يتربص المتربصون ، ويجب على كل منشئ مجتمع قراءتها مرة واحدة على الأقل. إنه يفسر شيئا يسيء فهمه معظم الناس حول المجتمعات عبر الإنترنت. غالبية الأعضاء ليسوا غير نشطين حقا لأنهم لا يهتمون ولكن لأنهم يراقبون أو يعالجون أو ما زالوا يبنون الثقة. في معظم المجتمعات ، تنشر نسبة صغيرة فقط أو تعلق بنشاط ، بينما يستوعب الباقون بهدوء كل ما يحدث من حولهم. ما يعنيه هذا هو أن الصمت لا يساوي الفشل (لفترة زمنية معينة). إنه جزء من دورة الحياة الطبيعية لمجتمع صحي. هناك مراقبون ومتعلمون ومساهمون ودعاة. ويعتمد الانتقال بين هذه المراحل كليا على مدى الأمان والقيمة والمكافأة التي تشعر بها مساحتك. عندما يصاب بناة المجتمع بالذعر بشأن المشاركة ويحاولون "إجبار" التفاعل من خلال تكتيكات اصطناعية مثل الهدايا العشوائية أو الضجيج المبالغ فيه أو الأصوات المستمرة ، فإنهم عادة ما يفقدون الفرصة الحقيقية. تتعلق المشاركة بخلق ما يكفي من الثقة والقيمة للناس ليرغبوا بشكل طبيعي في التحدث بدلا من دفعهم للقيام بذلك. لذلك ، تدرك استراتيجية الاحتفاظ الجيدة بشكل أساسي أن المتربصين ليسوا مشكلة يجب إصلاحها ولكنهم إمكانية فتحها. عندما تجعل مساحتك أسهل في التنقل ، وأكثر وضوحا في الغرض ، وأكثر ثراء في القيمة ذات المغزى ، يحدث التحول بشكل طبيعي. يصبح القراء الهادئون مساهمين ، ويصبح المساهمون مدافعين ، ويصبح المدافعون عن ذلك السبب وراء دعم مجتمعك ، وما إلى ذلك ... كل ذلك يعود إلى كيفية تفاعل الفريق ، ووضع الإستراتيجيات ، والشحن ، والتأكد من أن الأعضاء الذين انضموا قادرون على الوصول إلى الهدف الذي انضموا إليه للوصول إليه في المقام الأول.

عندما تقوم ببناء مجتمع ، هناك بعض الأشياء التي يجب أن تفكر فيها حقا إذا كنت تريد أن يعمل على المدى الطويل. بناء واحد ليس بالأمر السهل. إنه عملي ، وثابت ، ويتطلب الكثير من الطاقة ، وهذا هو السبب في أن وظيفتك هي تسهيل الأمر على نفسك وللأشخاص بداخله. كلما كنت أكثر وضوحا بشأن سبب وجود مجتمعك ، كانت الطاقة أفضل. ابدأ بعرض القيمة الخاص بك. حاول أن تشرح في جملة واحدة بسيطة ما سيحصل عليه الناس من كونهم جزءا منها ، ولماذا يجب أن ينضموا في المقام الأول. بعد ذلك ، بعد أن اكتشفت ذلك ، اختر ركائز القيمة الخاصة بك. هناك 4 أهمية: المساعدة: مساحة للأشخاص لطرح المشاكل ومشاركة المشكلات والحصول على إجابات / مساعدة حقيقية. الحركة: سباقات السرعة ، والمعسكرات التدريبية ، والتحديات ، وأي شيء يجعل الناس يتحركون ويفعلون. التعلم: التدريس ، وورش العمل ، والرؤى ، وأي شيء يمنح الناس مهارات أو معرفة جديدة. الاتصال: مساحة لمقابلة الأشخاص والتواصل وبناء علاقات حقيقية. يمكنك مزج القليل منها ، ولكن يجب أن يكون هدفك واضحا دائما. على سبيل المثال ، عادة ما تلمس مجتمعات الألعاب الأربعة بشكل طبيعي. أفضل علامة على أن مجتمعك يسير على الطريق الصحيح هي إذا استمر في العمل حتى عندما لا تكون هناك.