يحول نظام المساهمين في .@JoinSapien التدريب الذكاء الاصطناعي إلى تسلق ممتع ، حيث تفتح المهارة والاتساق والسمعة على السلسلة رهانات أعلى ومكافآت أكبر. من المتدرب إلى الماجستير ، يرفع كل مستوى مستوى من حيث الدقة والرهان والمسؤولية مع منح المساهمين إمكانية الوصول إلى مهام أكثر تعقيدا ومضاعفات أقوى وأدوار حوكمة. يتم اكتساب السمعة (0-1000) من خلال الدقة والحجم والتحقق من صحة الأقران ، مما يؤدي إلى إنشاء تسلسل هرمي ذاتي التنظيم حيث يتعلم الوافدون الجدد قيد المراجعة ، ويفرض الخبراء المتمرسون المعايير ، ويقود الأساتذة مهام سير العمل الأكثر أهمية في البروتوكول. يضمن التصميم مقاييس الجودة مع النمو ، ومكافأة الأداء الحقيقي وليس فقط المشاركة.