.@JoinSapien's Beitragssystem verwandelt das Training von KI in einen gamifizierten Aufstieg, bei dem Fähigkeiten, Konsistenz und On-Chain-Reputation höhere Einsätze und größere Belohnungen freischalten. Von Trainee bis Master erhöht jede Stufe die Anforderungen an Genauigkeit, Einsatz und Verantwortung, während sie den Mitwirkenden Zugang zu komplexeren Aufgaben, stärkeren Multiplikatoren und Governance-Rollen gewährt. Reputation (0–1000) wird durch Genauigkeit, Volumen und Peer-Validierung verdient, wodurch eine selbstregulierende Hierarchie entsteht, in der Neulinge unter Aufsicht lernen, erfahrene Experten Standards durchsetzen und Masters die kritischsten Arbeitsabläufe des Protokolls leiten. Das Design stellt sicher, dass die Qualität mit dem Wachstum skaliert und echte Leistung und nicht nur Teilnahme belohnt wird.