هل يجب أن نضع حدا أقصى للثروة؟ هل "يحتكر" رائد الأعمال القيمة التي يخلقها موظفوه؟ غالبا ما أرى هذه الأسئلة تأتي وتذهب ... ورغم أنه من المشروع طرح هذه الأنواع من الأسئلة، إلا أنها تستند مع ذلك إلى رؤية خاطئة للاقتصاد: رؤية الكعكة الثابتة حيث إذا أخذ أحدهما المزيد، فإن الآخر لديه أقل. في مقطع الفيديو الجديد الخاص بي على Youtube ، أستغرق الوقت الكافي للشرح ، مع أمثلة ملموسة: 🔹 لماذا لا علاقة للمخاطرة التي يتعرض لها رائد الأعمال بمخاطرة الموظف 🔹 لماذا لا تولد القيمة من العمل نفسه فحسب ، بل أيضا من الرؤية والدافع الأولي وتجميع المواهب 🔹 لماذا وضع حد أقصى للثروة المحتملة يكسر الطموح 🔹 وأخيرا ، أسطورة "اقتصاد الكعك" التي يجب مشاركتها 👉 لمشاهدة الفيديو: شاركها مع أولئك الذين ما زالوا يعتقدون أنه عندما يصبح رائد الأعمال أكثر ثراء ، يكون ذلك على حساب الآخرين.