شارك الرئيس التنفيذي لشركة نفيديا، جنسن هوانغ، ذات مرة أنه نادرا ما ينفصل عن العمل، حتى عندما يفترض أن يكون مرتاحا. قال للرئيس التنفيذي لشركة سترايب، باتريك كوليسون، إنه يعمل منذ لحظة استيقاظه حتى نومه، سبعة أيام في الأسبوع. حتى عندما يجلس لمشاهدة فيلم، يعود ذهنه إلى نفيديا. قال إنه غالبا ما يغادر المسرح غير قادر على تذكر ما شاهد لأنه كان يفكر في الأفكار والمشاكل ومستقبل الشركة. بالنسبة لهوانغ، هذا الانجراف الذهني ليس فشلا. يرى ذلك كحلم منتج. وصف الأمر بأنه تخيل الإمكانيات وبناء الشركة في رأسه قبل أن يصبح أي شيء حقيقيا. هدفه ضخم. قال إنه يريد تحويل Nvidia إلى الذكاء الاصطناعي ضخمة. فقط حينها، مازح، قد يجد أخيرا توازنا حقيقيا بين العمل والحياة. يعترف هوانغ بأن بناء شيء عظيم نادرا ما يكون مريحا. هناك ساعات طويلة، وتوتر، وضغط مستمر. لكنه يعتقد أن هذا المستوى من الشدة جزء من الأمور. هذا التفكير شكل ثقافة وسمعة Nvidia. وسواء أعجب الناس بها أو انتقدها، فإن هوانغ يوضح شيئا واحدا. بالنسبة له، الهوس ليس مرحلة. إنها ثمن بناء شيء كبير.