Gerade @tobi & @davidsenra zugehört. Ein seltenes Gespräch über das, was im Unternehmensaufbau wirklich zählt 👏 Einige meiner Lieblingszitate: Zu Standards: „Mein Job ist es, ein Unternehmen zu bauen, das es wert ist, von den besten Menschen geführt zu werden. Nicht, sie zu jagen.“ Zur Krisenbewältigung und Talent: „In einer Krise gehen einige Menschen auf null und andere auf hundert. Es ist fast unvorhersehbar.“ Zur Authentizität in der Führung: „Warum ein Jahrzehnt damit verbringen, jemand anderen nachzuahmen, wenn du von deinen eigenen Axiomen aus aufbauen kannst?“