Kuuntelin juuri @tobi & @davidsenra. Harvinainen keskustelu siitä, mikä todella on tärkeää yritysrakentamisessa 👏 Muutama suosikkilainauksistani: Standardeista: "Tehtäväni on rakentaa yritys, joka on parhaiden ihmisten arvoinen. Ei jahtaamaan heitä." Kriisin paljastamisesta lahjakkuudesta: "Kriisissä jotkut menevät nollaan ja jotkut sataan. Se on melkein arvaamatonta." Johtajuuden aitoudesta: "Miksi käyttää vuosikymmen yrittäen pukeutua johonkin toiseen, kun voit rakentaa omista aksioomistasi"