Quando se trata de investir, acredito que o fator mais importante são, em última análise, as pessoas por trás do projeto. Pode parecer irônico vindo de alguém que co-fundou uma empresa de pesquisa focada em tecnologia blockchain e análise narrativa - mas, por mais que a tecnologia e a narrativa sejam importantes, tudo acaba se resumindo às pessoas que a constroem. Claro, se a tecnologia for excepcionalmente forte ou a narrativa for incrivelmente atraente, um projeto ainda pode ter sucesso, mesmo que os fundadores não tenham caráter pessoal. Mas ainda acredito que o caráter é o sinal de longo prazo mais importante. No caso de @SuiNetwork, não é que os fundadores sejam particularmente chamativos ou carismáticos – mas eles são apenas pessoas genuinamente decentes (@EvanWeb3, @EmanAbio, @b1ackd0g, @GDanezis e @kostascrypto. Até mesmo os membros da equipe Sui e Mysten gostam de @ImmutableGK, @unceenc, @0xyoungin, @theharrisonkim). Lembro-me de quando nossa empresa ainda tinha apenas quatro pessoas; eles nunca nos descartaram como "muito pequenos" e trataram todas as interações conosco como significativas. Esse tipo de atitude pode parecer trivial, mas para alguém como eu, essa bondade inicial fica com você para sempre. Isso cria lealdade. Com pessoas como @PrimordialAA da @LayerZero_Core e @LucaNetz da @pudgypenguins & @AbstractChain, tive a sensação de que elas são completamente consumidas pelo que estão construindo. Eles parecem obsessivamente focados em seus produtos - e isso mostra. Eu não interagi muito com eles em um nível pessoal, então não posso falar sobre o caráter deles, mas ambos me parecem o tipo de pessoa cujo sucesso parece inevitável. @chameleon_jeff de @HyperliquidX é alguém que eu também não conheço pessoalmente, mas apenas observando seu comportamento, fica claro que ele é alguém que não se compromete. Ele parece ser do tipo com princípios fortes, inteligência para realizar sua visão e capital para executá-la. Sempre senti que a Hyperliquid estava destinada a ter sucesso - por acaso entrei com o preço errado (comprei muito alto). Tudo isso me faz perceber que, embora a análise técnica e baseada em dados seja valiosa, avaliar quem está construindo o produto pode ser igualmente importante para tomar boas decisões de investimento. Não importa o quão sofisticada seja a tecnologia ou a infraestrutura, se os fundadores ou membros da equipe forem arrogantes, esbanjadores ou se entregarem ao excesso antes mesmo de enviar o produto - ou se sua atitude mudar drasticamente antes e depois do TGE - isso é sempre uma bandeira vermelha para mim. Acho que pode ser muito valioso para a Populus começar a criar conteúdo que se concentre nesses elementos humanos. Seria uma contribuição significativa para o mercado.