Un fenómeno poco discutido que está comenzando a suceder en las organizaciones: el conflicto de roles impulsado por la IA. Los roles a cargo del diseño, la gestión de productos, la codificación, el marketing, etc. en un proyecto solían tener líneas relativamente claras. La IA permite que los trabajadores emprendedores se extiendan a otros roles.

El resultado hasta ahora ha sido una mezcla de aceleración y reducción. En algunos casos, esto se empantana en defensa de los roles existentes ("¿cómo se atreve el vendedor a mostrarme un prototipo de producto cuando ni siquiera puede codificar") y en otros, las organizaciones comienzan a repensar los equipos antiguos.