Así que otro fundador que quería contratar a uno de nuestros mejores graduados dijo "bueno, lo encontramos por nuestra cuenta" Bien. No somos un reclutador, y el hecho de que lo haya encontrado significa que hemos hecho bien nuestro trabajo. Entrenó bien. Apoyado a través de múltiples proyectos significativos de PoW que el público ve. Trabajamos juntos en OSS y nos fusionamos / contribuimos a En otras palabras, ayudó a ese constructor a ser un talento público, descubrible, calificado y fácil de encontrar y emplear. Así que sí. Sí, hicimos nuestro trabajo. Y lo hará Continúe haciéndolo. Entonces, cuando te comunicas con un graduado de @solanaturbine y te conectan con nosotros. Así es como debería ser. Con la mayoría de estas personas hemos trabajado durante 6-9 meses o más. Así que sí. Hicimos nuestro trabajo. Por favor, respete eso. Y que seguimos apoyándolos y lo apoyaremos a usted y a su proyecto de manera inquebrantable cuando los contrate. A menudo de formas que no se pueden prever y que aportan un valor tremendo.
Por cierto, otro proyecto contrató recientemente a un tipo que ya lo estaba matando en la primera semana. Otro de sus desarrolladores se unió a nuestra cohorte y trabajó en una función para su proyecto acelerando eso a prod, y probablemente les ahorramos una cantidad de colocación a través de conexiones de auditores, que descuentan a nuestros socios y aceleran nuestras referencias en su canalización. Otra vez. ¿Los beneficios, y esa contratación y el @solana_devs que se unió a la cohorte? Una red para siempre con la que improvisar en los problemas de trabajo. Bajo demanda. En cualquier momento. La Tribu de las Turbinas siempre servirá
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