Miałem innego założyciela, który chciał zatrudnić jednego z naszych najlepszych absolwentów, mówiąc: „Cóż, znaleźliśmy go sami”. Świetnie. Nie jesteśmy rekruterami - a fakt, że go znaleźliście, oznacza, że dobrze wykonaliśmy swoją pracę. Dobrze przeszkoleni. Wsparcie w wielu znaczących projektach PoW, które są widoczne dla publiczności. Pracowaliśmy razem nad OSS i nasze prace zostały połączone/wniesione. Innymi słowy, pomogliśmy temu twórcy stać się publicznym, dostępnym, wykwalifikowanym talentem, łatwym do znalezienia i zatrudnienia. Więc tak. Tak, wykonaliśmy swoją pracę. I będziemy Kontynuować to. Więc kiedy skontaktujesz się z absolwentem @solanaturbine i połączy cię z nami. Tak powinno być. Większość z tych ludzi, z którymi pracowaliśmy, zna się od 6-9 miesięcy lub dłużej. Więc tak. Wykonaliśmy swoją pracę. Proszę, uszanuj to. I że nadal ich wspieramy i będziemy wspierać ciebie i twój projekt bez wahania, gdy ich zatrudnisz. Często w sposób, którego nie możesz przewidzieć, przynoszący ogromną wartość.

Swoją drogą, inny projekt niedawno zatrudnił gościa, który już w pierwszym tygodniu radził sobie świetnie. Inny z ich deweloperów dołączył do naszej grupy i szybko pracował nad funkcją dla ich projektu, przyspieszając to do produkcji, a prawdopodobnie zaoszczędziliśmy im sporo dzięki połączeniom z audytorami, którzy oferują zniżki naszym partnerom i przyspieszają nasze polecenia w swoim pipeline. Znowu. Korzyści - a ten zatrudniony i @solana_devs, którzy dołączyli do grupy? Wieczna sieć, z którą można współpracować nad problemami w pracy. Na żądanie. Kiedykolwiek. Turbine Tribe zawsze będzie służyć.