所以我有另一位创始人想要雇佣我们的一位顶尖毕业生，他说“我们自己找到了他” 很好。我们不是招聘公司——你找到他意味着我们做得很好。 训练得很好。 在多个公众可见的有意义的PoW项目中得到了支持。 一起参与开源软件（OSS）并获得合并/贡献。 换句话说，帮助那个建设者成为一个公开的、可发现的、易于找到和雇佣的熟练人才。 所以是的。是的，我们做了我们的工作。并且会 继续这样做。所以当你联系@solanaturbine的毕业生，他们把你和我们联系起来时。这就是应该的样子。我们与这些人合作了6到9个月或更长时间。 所以是的。我们做了我们的工作。请尊重这一点。并且我们会继续支持他们，当你雇佣他们时，我们也会坚定不移地支持你和你的项目。通常以你无法预见的方式带来巨大的价值。

顺便提一下，另一个项目最近雇佣了一位在第一周就表现出色的人。他们的另一位开发者加入了我们的团队，并快速为他们的项目开发了一个功能，顺利推进到生产环境，我们可能通过审计师的关系为他们节省了一笔费用，这些审计师会给我们的合作伙伴打折，并在他们的推荐流程中优先处理我们的推荐。再次强调。这些好处——那位新员工和加入团队的@solana_devs？一个永恒的网络，可以随时一起解决工作问题。随需应变。任何时候。 涡轮部落将永远服务。