Los aprendices deben tener la mente abierta; El proceso requiere que suspendan sus egos mientras descubren lo que están haciendo bien y lo que están haciendo mal y deciden qué hacer al respecto. El capacitador también debe tener la mente abierta, y es mejor si al menos dos capacitadores creíbles trabajan con cada aprendiz para triangular sus puntos de vista sobre cómo es el aprendiz. Esta capacitación es una relación de aprendiz; Ocurre cuando el entrenador y el aprendiz comparten experiencias, al igual que cuando un instructor de esquí esquía junto a su alumno. El proceso promueve el crecimiento, el desarrollo y la transparencia en torno a la posición de las personas, por qué se encuentran donde están y qué pueden hacer para mejorarlo. Acelera no solo su propia evolución personal, sino la evolución de la organización. #principleoftheday