Quand vous travaillez vraiment pour vous-même

Nivi : À partir du 2 avril : « Quand vous travaillez vraiment pour vous-même, vous n’aurez pas de loisirs, vous n’aurez pas de week-ends, et vous n’aurez pas de vacances, mais vous n’aurez pas de travail non plus. » Naval : C’est le paradoxe de travailler pour soi-même, que chaque entrepreneur ou chaque travailleur indépendant connaît, c’est que lorsque vous commencez à travailler pour vous-même, vous sacrifiez essentiellement cet équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous sacrifiez cette distinction entre travail et vie personnelle. Il n’y a plus de neuf à cinq. Il n’y a plus de bureau. Il n’y a personne pour vous dire quoi faire. Il n’y a pas de manuel à suivre. En même temps, il n’y a rien à éteindre. Vous ne pouvez pas l’éteindre. Vous êtes l’entreprise. Vous êtes le produit. Vous êtes le travail. Vous êtes l’entité, et vous vous en souciez. Si vous faites quelque chose qui vous appartient vraiment, vous vous en souciez profondément, donc vous ne pouvez pas l’éteindre. Et c’est la malédiction de l’entrepreneur. Mais le bénéfice de l’entrepreneur est que si vous le faites bien, si vous le faites pour les bonnes raisons ou les bonnes personnes de la bonne manière, et si vous pouvez mettre de côté le stress de ne pas atteindre vos objectifs, ce qui est réel et difficile à mettre de côté, alors cela ne ressemble pas à du travail. Et c’est à ce moment-là que vous êtes le plus productif. Vous êtes essentiellement mesuré uniquement sur votre production. Et vous êtes seulement tenu à la barre que vous avez élevée pour vous-même. Donc cela peut être extrêmement exaltant et libérateur. Et c’est pourquoi j’ai dit il y a longtemps qu’un goût de liberté peut vous rendre inemployable. Et donc c’est exactement ce goût de liberté. Cela vous rend inemployable dans le sens classique du terme, celui de neuf à cinq, de suivre le manuel et d’avoir un patron. Mais une fois que vous vous êtes libéré de cela, une fois que vous avez marché sur la corde raide sans filet, sans patron, sans emploi—et au fait, cela peut même arriver dans des startups dans une petite équipe où vous êtes juste très auto-motivé. Vous obtenez ce qui ressemble à d’énormes inconvénients pour la personne moyenne, que vous n’avez pas de week-ends, que vous n’avez pas de vacances, et que vous n’avez pas de temps libre, vous n’avez pas d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Mais, en même temps, lorsque vous travaillez, cela ne ressemble pas à du travail. C’est quelque chose que vous êtes très motivé à faire et c’est la récompense. Et en fin de compte, je pense que c’est une porte à sens unique. Je pense qu’une fois que les gens expérimentent le fait de travailler sur quelque chose qui leur tient à cœur avec des personnes qu’ils aiment vraiment d’une manière où ils sont auto-motivés, ils deviennent inemployables. Ils ne peuvent pas revenir à un emploi normal avec un manager et un patron et des contrôles et un neuf à cinq et « Présentez-vous ce jour-là, cette semaine, asseyez-vous à ce bureau, faites la navette à cette heure. » Nivi : Je pense qu’il y a un sens caché dans le tweet aussi, ce qui, je suppose, est intentionnel. Cela commence par « Quand vous travaillez vraiment pour vous-même », ce que je suppose que la plupart des gens vont interpréter comme « Vous êtes votre propre patron. » Mais l’autre façon dont je le lis, c’est que vous travaillez pour vous-même. Donc votre travail est une expression de qui vous êtes et de ce que vous êtes. C’est de l’auto-expression. Et ce n’est pas une chose facile à comprendre.