Rien que pour le T3, nous avons effectué 15 recrutements. Il est sûr de dire que l'équipe de talents d'@OndoFinance a été occupée. Nous avons commencé l'année avec 40 employés et une projection pour doubler ce nombre. Impressionnant, nous entamons le T4 en ayant atteint cet objectif avec plusieurs postes à pourvoir avant la fin de l'année. Malgré cette croissance parabolique, notre priorité a toujours été de recruter les meilleurs, et non pas de recruter juste pour atteindre des quotas. Donc, comme les chiffres le reflètent, nous avons vraiment été concentrés sur la construction cette année. En avant et vers le haut📈