Alors Prime semble être l'évolution naturelle des mécanismes de staking Au lieu d'un APY uniforme → les récompenses évoluent en fonction de votre alignement et de votre activité pour sécuriser le réseau Pas juste "stake and chill" mais "stake, contribute, earn more" Lier des tranches plus élevées à - un engagement réel sur la chaîne (ALLO staké/délégué) - un travail acharné sur le testnet passé (Points de Travail, Marteaux de Forge, campagnes EVM) - l'implication de la communauté C'est le genre de distribution axée sur les KPI qui filtre les véritables croyants par rapport au capital passif @AlloraNetwork transforme essentiellement le staking en une courbe de rendement basée sur le mérite Curieux de voir comment cela façonne le paysage des validateurs/délégués ALLO à grande échelle