Ho chiesto a @marcelolebre, fondatore dell'unicorno europeo da $3 miliardi @remote, di analizzare il problema della regolamentazione in Europa: "Storicamente, l'Europa non è realmente un'entità. Il continente europeo è composto da molti paesi molto diversi. Ma l'Unione Europea è stata creata come un organismo di regolamentazione per pianificare e reagire meglio come gruppo. Qualsiasi cosa facesse, sia essa finanziaria, politica o tecnologica, era tutta a beneficio del gruppo. Come si scopre, a cosa serve un'unione regolamentare? A regolare. Questo è il suo scopo. Regolare. E se la regolamentazione è lo scopo principale, anche quando cerchi di sistemare la regolamentazione, lo fai attraverso più regolamentazione. E tutte le teorie finiscono per essere molto diverse da ciò che accade nella pratica. C'è stato un rapporto di Mario Draghi che ha finalmente svegliato tutti. Ha detto che l'innovazione sta morendo. L'Europa deve liberare tutto. Ha finalmente attirato l'attenzione di tutti. E la risposta è stata creare un gruppo di lavoro di banche e regolatori. E ha portato a ancora più regolamentazione. Il problema fondamentale è che stai chiedendo a qualcuno con un martello di avvitare una vite. E non sanno di avere un martello. Quindi continueranno a battere. L'Europa ha i soldi, il potere e il potenziale per l'innovazione. Abbiamo solo bisogno di una deregulation consapevole, etica e onesta."

Episodio #125: Costruire l'API da 3 miliardi di dollari che non esisteva, il problema della regolamentazione in Europa @marcelolebre è il co-fondatore e presidente di @remote, l'azienda di payroll e impiego internazionale. Parliamo del perché il payroll sia un problema così difficile, del motivo per cui gran parte dell'industria continua a utilizzare fogli di calcolo, dei casi limite in cui il software incontra il governo e di una diagnosi del problema della regolamentazione in Europa. Discutiamo anche del percorso che ha portato a provare 8 diverse idee di startup prima di Remote, di come il COVID abbia cambiato il business da un giorno all'altro e di ciò che ha imparato sulla costruzione della cultura e sulla gestione di team remoti. Grazie a @numeral e @FlexSuperApp per aver supportato questo episodio. Timestamp: 3:22 Giocare con i bambini 6:05 Centinaia di milioni di entrate nel mercato più noioso 8:22 Spie aziendali del payroll 14:54 Perché la tassa sul payroll è un problema così difficile 19:46 Perché la tassazione è ancora più complicata al di fuori degli Stati Uniti 23:08 Il payroll legacy continua a funzionare con fogli di calcolo manuali 29:14 Il vantaggio sleale di Remote nell'AI 31:40 Costruire l'API globale per il payroll che non esisteva 38:06 Incontrare il suo co-fondatore in un doppio appuntamento 42:04 Sette anni di prodotti falliti prima di Remote 49:25 Lancio di Remote nel 2019 52:39 Ogni anno sembrava un nuovo apocalisse 59:25 I team distribuiti devono padroneggiare l'async, documentare tutto 1:02:42 La cultura è ciò che tolleri 1:13:05 Il problema della regolamentazione in Europa e perché non può innovare 1:21:18 Perché raccogliere fondi è così difficile in Europa 1:28:23 Eliminare i fogli di calcolo per forzare l'automazione 1:40:25 Burnout, salute, sistemare il sistema invece di lavorare di più 1:47:57 Scrivere onestamente delle parti difficili della costruzione di aziende

Ho chiesto a @kevinhartz se siamo in una bolla dell'AI: "È la madre di tutte le bolle. Sarà una bolla che farà sembrare ogni altra bolla nella storia un semplice battito. Vedo sempre il capitalismo come un pendolo. Non rimane mai al centro. E in questo momento, siamo dalla parte del boom. Ma una descrizione migliore per questo è un superciclo. E siamo ancora nelle primissime fasi del superciclo dell'AI. In cui stiamo investendo in modo aggressivo presso @A_StarVC è il livello delle app. L'adozione sta aumentando così rapidamente, e c'è ancora così tanto da fare in ogni categoria. Penso che questo continuerà per un po'." Ascolta la conversazione con Kevin su lezioni tratte dal crollo della Dot Com, investendo il 100% dei proventi della sua prima uscita in PayPal nella fase iniziale, cosa rende speciale il Founders Fund e perché è così ottimista sui fondatori adolescenti. YouTube: Spotify: Leggi la trascrizione: