インドでゾマトに求められているような最低賃金の引き上げは魔法の弾丸ではなく、実際には効果がありません。 これは学術研究や基礎経済学でよく研究されています。 – 賃金の上昇は最終顧客のサービス価格を上げます。つまり、低所得地域が最初にこのサービスを負担できなくなることを意味します。 – コスト増加は需要の減少を意味します。需要が減ると、ギグワーカーの時給の正収入が抑制されることもあります。また、需要が減るとギグワーカーの総雇用も減少します。 – 最悪の場合、最低賃金が需要を大幅に減らし、事業体は事業として運営できなくなり、雇用や提供するサービスの両方を奪うリスクがあります。 これは規制が存在しないという意味ではありませんが、その効果を研究せずに盲目的に実施することはできません。多くのアメリカの研究では5〜15%の賃上げが期待されていますが、インドでは20kから40k/月を100%上げると提案するものもあります。その影響がどれほど壊滅的だったかは誰にも分かりません。 自由市場はかなりうまく機能しています。
シアトル・ギグワーカー調査(2025年): ニューヨーク市のUber/Lyftドライバー調査(2023年):
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