Op mijn eerste werkdag deelde ik met het Opendoor-team een kopie van mijn persoonlijke blauwdruk - ik deel dit vandaag ook met jullie allemaal.

Dit is een "Instructiehandleiding" over hoe je met mij omgaat, die ik al vele jaren met mijn teams deel. Ik vind het een geweldige manier om de leercyclus voor "nieuwe managers" te verkorten.