Então, minha meia-irmã é uma júnior no MIT (CS). Seus primeiros 2 estágios de verão foram na Amazon. Para o próximo verão, ela tem ofertas da Amazon, Meta, Google e está procurando recusar todas elas No momento, sua escolha # 1 é uma startup de IA em estágio avançado bem-sucedida, mas ela está tentando encontrar algo em startups em estágio inicial. O que me surpreendeu é que, aparentemente, todos os seus principais amigos do MIT sentem o mesmo - nenhum deles quer estágios no estilo FAANG, todos querem startups. Muito louco porque 10 anos, até 5 anos atrás, FAANG era o auge do prestígio, mas agora é visto como onde desenvolvedores medíocres que não podem mudar o mundo vão para "se aposentar" em um trabalho confortável das 9h às 17h A mercantilização e a hipergamblização estão engolindo toda a sociedade. Mesmo os disruptores tecnológicos de ontem com alta mobilidade profissional são vistos como obsoletos. Nenhum jovem está buscando estabilidade, todos preferem atirar em um unicórnio em vez de US $ 400 mil / ano. E as pessoas que os contratam veem os estágios da FAANG como mercantilizados, não se destacando mais, mas se tornaram a linha de base entre os candidatos de elite. Selos de competência, mas também selos de falta de criatividade, tolerância ao risco e iniciativa. Estar na arena tentando coisas é mais uma vez a coisa mais legal e impressionante que você pode fazer, encontrar novas receitas reais é a coisa mais legal que você pode fazer. Tomamos como certo que, em criptomoedas, você não precisa de MIT ou YC ou qualquer outra coisa para entrar na porta. Tudo o que você precisa é aparecer, construir uma reputação e pensar por si mesmo e você pode encontrar oportunidades em criptomoedas que apenas os escalões de elite podem encontrar em tecnologia e finanças