Subiecte populare
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
David Senra
Învață de la cei mai mari antreprenori ai istoriei. În fiecare săptămână citesc o biografie a unui antreprenor și găsesc idei pe care le poți folosi în munca ta.
Îmi place că oamenii ascultă fondatorii cu copiii lor:
24 aug., 10:59
Fiul de 14 ani: Știi citatul lui Napoleon "100 de oameni nu sunt nimic, un om este totul"?
Eu: Nu
Fiul: "Îți spun contrariul la școală. Chiar nu le place teoria marelui om al istoriei, dar nu au cu care să o înlocuiască."
A ascultat multe @FoundersPodcast
22,09K
Chiar ar trebui să citiți această listă de idei:
24 mar. 2024
Această mică carte este filozofia de construcție a companiei lui David Ogilvy împărțită în bucăți mici.
Buffett l-a numit pe Ogilvy un geniu și aceasta este o listă de idei pe care Ogilvy a vrut să le transmită mai departe:
1. Descoperirea constă în a vedea ceea ce a văzut toată lumea și a gândi ceea ce nimeni nu a gândit.
2. Cei care trăiesc prin inteligență merg la muncă în roller coastere. Plimbarea este antrenantă, dar ai nevoie de un stomac de titan.
3. Regula #1: Nu există reguli. Regula #2: Nu uita niciodata regula #1.
4. Doar peștii morți merg cu fluxul.
5. Dumnezeu este cu cei care perseverează.
6. Gândirea strălucită este rară, dar curajul este chiar mai puțin decât geniul. (Peter Thiel)
7. Frica este un demon care devorează sufletul unei companii.
8. Îndoiala de sine este dușmanul creativității.
9. Cât de grozavi devenim depinde de mărimea viselor noastre. Visează visuri mărețe.
10. Dacă ai întreba un oracol care este secretul pentru a face o muncă grozavă și oracolul ar răspunde cu un singur cuvânt, pariul meu ar fi pe "curiozitate" (Paul Graham)
11. Dacă trebuie să alegeți între acord și conflict, luați conflict de fiecare dată. Întotdeauna dă un rezultat mai bun. (Jeff Bezos)
12. Cele crăpate sunt cele care lasă lumina să intre în lume. (Talentul este probabil să fie găsit printre nonconformiști, disidenți și rebeli.)
13. Liderul companiei are o responsabilitate principală: să ofere o atmosferă în care nonconformiștii creativi să poată face o muncă utilă.
14. Birocrația nu își are locul într-o companie de idei.
15. Aveți un obicei de nemulțumire divină față de performanța voastră. Este un antidot la îngâmfare.
Determinarea încăpățânată este adesea singura trăsătură care separă o persoană moderat creativă de una extrem de creativă.
17. Suntem ceea ce facem în mod repetat. Excelența nu este un act, ci un obicei. (Aristotel)
Caracterul nostru este un compozit al obiceiurilor noastre.
19. Obiceiurile exprimă în mod constant, zilnic, cine suntem cu adevărat.
20. Perseverența și determinarea sunt omnipotente. În fața lor, obstacolele dispar în aer și munții se prăbușesc în atomi.
21. Oamenii nu au idei. Ideile au oameni.
22. Cei mai buni lideri le dau oamenilor permisiunea de a practica magia. Ei scapă de câinii triști care răspândesc tristețea.
23. Obișnuința este depășită de obișnuință.
24. Dacă evităm candoarea, distrugem încrederea.
25. Luptați împotriva tiraniei politeții spunând adevărul.
26. Pentru a face o lucrare grozavă, trebuie să fim brutal de sinceri și total dedicați adevărului.
27. În absența curajului, nimic valoros nu poate fi realizat.
28. Curiozitatea intensă te menține tânăr. Când suntem verzi creștem, când suntem coapte putrezim. (Ray Kroc)
29. NU PLECA CAPUL.
30. NU-ȚI ȘTII LOCUL.
31. NU STA DEOPARTE.
32. NU CEDAȚI.
33. NU RENUNȚA.
34. NU CÂȘTIGA ARGINT.
35. NU FI ATÂT DE UȘOR FERICIT CU TINE ÎNSUȚI.
36. NU FI LIPSIT DE COLOANĂ VERTEBRALĂ.
37. NU FI LIPSIT DE CURAJ.
38. NU FI TOADIES.
39. NU MERGEȚI BLÂND ÎN ACEA NOAPTE BUNĂ.
40. SFIDEAZĂ ZEII.
41. Suntem oamenii pe care i-am așteptat.
15,28K
"Doar peștii morți merg cu fluxul."
24 mar. 2024
Această mică carte este filozofia de construcție a companiei lui David Ogilvy împărțită în bucăți mici.
Buffett l-a numit pe Ogilvy un geniu și aceasta este o listă de idei pe care Ogilvy a vrut să le transmită mai departe:
1. Descoperirea constă în a vedea ceea ce a văzut toată lumea și a gândi ceea ce nimeni nu a gândit.
2. Cei care trăiesc prin inteligență merg la muncă în roller coastere. Plimbarea este antrenantă, dar ai nevoie de un stomac de titan.
3. Regula #1: Nu există reguli. Regula #2: Nu uita niciodata regula #1.
4. Doar peștii morți merg cu fluxul.
5. Dumnezeu este cu cei care perseverează.
6. Gândirea strălucită este rară, dar curajul este chiar mai puțin decât geniul. (Peter Thiel)
7. Frica este un demon care devorează sufletul unei companii.
8. Îndoiala de sine este dușmanul creativității.
9. Cât de grozavi devenim depinde de mărimea viselor noastre. Visează visuri mărețe.
10. Dacă ai întreba un oracol care este secretul pentru a face o muncă grozavă și oracolul ar răspunde cu un singur cuvânt, pariul meu ar fi pe "curiozitate" (Paul Graham)
11. Dacă trebuie să alegeți între acord și conflict, luați conflict de fiecare dată. Întotdeauna dă un rezultat mai bun. (Jeff Bezos)
12. Cele crăpate sunt cele care lasă lumina să intre în lume. (Talentul este probabil să fie găsit printre nonconformiști, disidenți și rebeli.)
13. Liderul companiei are o responsabilitate principală: să ofere o atmosferă în care nonconformiștii creativi să poată face o muncă utilă.
14. Birocrația nu își are locul într-o companie de idei.
15. Aveți un obicei de nemulțumire divină față de performanța voastră. Este un antidot la îngâmfare.
Determinarea încăpățânată este adesea singura trăsătură care separă o persoană moderat creativă de una extrem de creativă.
17. Suntem ceea ce facem în mod repetat. Excelența nu este un act, ci un obicei. (Aristotel)
Caracterul nostru este un compozit al obiceiurilor noastre.
19. Obiceiurile exprimă în mod constant, zilnic, cine suntem cu adevărat.
20. Perseverența și determinarea sunt omnipotente. În fața lor, obstacolele dispar în aer și munții se prăbușesc în atomi.
21. Oamenii nu au idei. Ideile au oameni.
22. Cei mai buni lideri le dau oamenilor permisiunea de a practica magia. Ei scapă de câinii triști care răspândesc tristețea.
23. Obișnuința este depășită de obișnuință.
24. Dacă evităm candoarea, distrugem încrederea.
25. Luptați împotriva tiraniei politeții spunând adevărul.
26. Pentru a face o lucrare grozavă, trebuie să fim brutal de sinceri și total dedicați adevărului.
27. În absența curajului, nimic valoros nu poate fi realizat.
28. Curiozitatea intensă te menține tânăr. Când suntem verzi creștem, când suntem coapte putrezim. (Ray Kroc)
29. NU PLECA CAPUL.
30. NU-ȚI ȘTII LOCUL.
31. NU STA DEOPARTE.
32. NU CEDAȚI.
33. NU RENUNȚA.
34. NU CÂȘTIGA ARGINT.
35. NU FI ATÂT DE UȘOR FERICIT CU TINE ÎNSUȚI.
36. NU FI LIPSIT DE COLOANĂ VERTEBRALĂ.
37. NU FI LIPSIT DE CURAJ.
38. NU FI TOADIES.
39. NU MERGEȚI BLÂND ÎN ACEA NOAPTE BUNĂ.
40. SFIDEAZĂ ZEII.
41. Suntem oamenii pe care i-am așteptat.
30,36K
Acesta este primul clip pe care l-am făcut vreodată și este încă unul dintre preferatele mele. Îl revăd tot timpul și cred că mesajul este important (și concis)
4 mar. 2025
Miliardari anti-business (ca de obicei):
20,08K
David Senra a repostat
Profilul nostru de @jliemandt – fondator al Trilogy și ESW, și acum director (și susținător) al mult discutatului Alpha School
Joe a fost un minune în anii '90, dar nu a mai vorbit public de 25 de ani. El este dispus acum, pentru că, împreună cu @mackenzieprice, vrea să pună capăt sistemului educațional din era industrială și să inaugureze era educației AI.
Pentru a vă oferi un gust, iată începutul poveștii noastre, o capodoperă a lui @JeremySternLA
"Chiar și după ce a fost de acord să rupă tăcerea după 25 de ani, Joe Liemandt este încă reticent să vorbească despre el însuși. Este greu să-l convingi să retrăiască Trilogy, compania de software pentru întreprinderi pe care a fondat-o în 1989, care la vârsta de 27 de ani l-a adus pe coperta Forbes, de două ori, ca cel mai tânăr centimilionar al Americii. El nu este dornic să explice SalesBuilder, sistemul expert emblematic al Trilogy din anii 1990 și primul produs de inteligență artificială de miliarde de dolari din lume, cu excepția numelui. La fel și ESW, brațul de investiții al Trilogy care a achiziționat sute de companii de software din 2000 și l-a ajutat să devină decamiliardar, dar a cărui mențiune îl face pe Liemandt, altfel inepuizabil, care pare să se încordeze mereu la o lesă invizibilă, să pară somnoros și plictisit...
Singurul lucru despre care Liemandt va vorbi ore în șir este Alpha School: școala privată K-12 fără profesor și fără teme din Austin, Texas, unde elevii au testat în top 0,1% la nivel național prin cursuri auto-direcționate cu aplicații de tutorat AI timp de două ore pe zi.
Bănuiesc că Alpha va deveni un punct extrem de important de discuție în țară, iar acest lucru vă va ajuta să înțelegeți cum a apărut. Și, dacă ai copii, te va face să te întrebi dacă sunt educați în cel mai bun mod posibil sau nu.
204,52K
Limită superioară
Clasament
Favorite