Это действительно просто: чем выше минимальная зарплата, тем выше уровень структурной безработицы. Минимальная зарплата не имеет смысла, если компании платят слишком мало, они не могут привлечь и удержать людей, необходимых для ведения бизнеса. В чем смысл? График @TomHCalver