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それは本当に単純で、最低賃金が高いほど構造的失業率が高くなります。
最低賃金は意味がなく、企業が支払う金額が少なすぎると、事業を運営するために必要な人材を引き付けて維持することができなくなります。何の意味があるのでしょうか?
チャート@TomHCalver
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