Усі на X сприймають як належне те, наскільки далеко ми випереджаємо у мисленні про те, як ШІ може і буде застосовуватися в організаціях. Цей розрив, ймовірно, лише збільшується з часом, оскільки агентні робочі процеси стають ще потужнішими, але не менш складними для управління. Переважна більшість компаній, великих і малих, потребуватимуть реальної допомоги, щоб адаптуватися до автоматизації роботи агентів ШІ. По-перше, це створює величезну можливість для появи багатьох нових компаній, які з першого дня використовуватимуть ШІ для ефективнішої конкуренції; Ми побачимо це в маркетингових агентствах, юридичних фірмах, консалтингових компаніях, системних інтеграторах, інженерних фірмах та багатьох інших категоріях роботи з знаннями. Але це також чіткий шаблон для тих, хто прагне диференціювати свої навички протягом наступних кількох років. Насправді це чудовий час, якщо ти знаєш, як розширювати межі за допомогою ШІ, бо ти одразу станеш у 2-3 рази продуктивнішим за інших, що вже корисно. Але ти також у найкращому становищі, щоб показати компанії, в якій ти працюєш, яким буде майбутнє. Це, мабуть, найширший розрив у продуктивності, який ми коли-небудь бачили між двома людьми, які теоретично виконують одну й ту ж посаду, лише на основі інструментів, які вони використовують, і стилю роботи.