Chúng ta đang tiến gần đến một "cuộc chuyển giao quyền lực" về nhân khẩu học. Với độ tuổi trung bình của thế hệ Boomer đạt 71 trong ba năm tới, sẽ có một sự thiếu hụt ngày càng tăng trong các vai trò cao cấp nhất. Thế hệ X không có đủ số lượng để lấp đầy những vai trò này, và điều này sẽ dẫn đến một sự đảo ngược vận may đột ngột cho thế hệ millennials, những người đã gặp bất lợi trong công việc từ trước đến nay. Tôi nghĩ rằng điều kiện sẽ cải thiện cho thế hệ millennials và những người trẻ hơn trên nhiều chỉ số khác nhau, nhưng điều này sẽ chủ yếu khiến họ bất ngờ. Đột nhiên, sự nghiệp của họ sẽ bắt đầu tiến triển tốt hơn, họ sẽ có ảnh hưởng văn hóa nhiều hơn trong các công ty, và họ sẽ bắt đầu định hình văn hóa văn phòng (công việc từ xa và kết hợp sẽ chỉ ngày càng phát triển).