Kami mendekati "perubahan penjaga" demografis Dengan usia rata-rata Boomer mencapai 71 dalam tiga tahun, akan ada peningkatan kekosongan di peran paling senior. Gen X tidak memiliki angka untuk mengisi peran ini, dan ini akan mengakibatkan pembalikan keberuntungan yang tiba-tiba bagi milenial yang secara historis dirugikan dalam pekerjaan tersebut. Saya pikir kondisi akan membaik untuk milenial dan lebih muda di sepanjang berbagai metrik, tetapi sebagian besar akan mengejutkan mereka. Tiba-tiba karir mereka akan mulai berjalan lebih baik, mereka akan memiliki lebih banyak pengaruh budaya di perusahaan, dan mereka akan mulai membentuk budaya kantor (pekerjaan jarak jauh dan hibrida hanya akan tumbuh).