我们与 @alexjacobson（联合创始人兼管理合伙人）讨论了不断发展的私人市场。 “SpaceX 给员工提供股权，并定期进行招标，以便股权变成流动性。尽管流动性价格低于公共市场价值，但员工知道他们的股权会增长，因为 SpaceX 不断扩张。 “这个策略是让员工确信他们获得的股权在未来会值更多。在公共市场上，这更难做到，因为一切都被完美定价。在私人市场上，如果你正确地进行流程，你可以为员工提供这种非常确定的结果。”