يرى المنشئ الذي يفكر في برامج نقاط الإمداد الثابتة الانقسام: - رأس المال رخيص لأنهم يعرفون أن النقاط المستقبلية لن يتم تخفيفها (ضمانات أقوى لقيمة المكافأة) - رأس المال باهظ الثمن لأن المستخدمين السابقين يغادرون ، مع العلم أن نقاطهم لن يتم تخفيفها (المثال أدناه) في النهاية ، كل شيء متشابه ، برامج الإمداد الثابتة مقابل المتغيرة الجزء المهم هو أن القواعد شفافة وثابتة من خلال حملة الحوافز