STAŇTE SE INDIVIDUÁLNÍM PŘISPĚVATELEM Během posledních několika měsíců jsem byl svědkem toho, jak se několik přátel a bývalých kolegů proaktivně přesunulo z vedoucích rolí (manažerů nebo manažerů manažerů) ve společnostech, které nevyužívají umělou inteligenci, do rolí IC (individuální příspěvky) ve společnostech, které se zabývají umělou inteligencí. I když se to může zdát neintuitivní a možná dokonce kariérní negativum, věřím, že je to správný kariérní krok pro lídry, kteří se chtějí přesunout do oblasti umělé inteligence. Každá společnost s nativní umělou inteligencí hledá lídry se zkušenostmi s umělou inteligencí. Pokud někdo zůstane manažerem střední úrovně v roli bez AI, nevybuduje si praktické zkušenosti s AI, které potřebuje k tomu, aby se stal efektivním lídrem AI. Dokonce i pár let práce v prostředí nativního pro IC jim dodá sebevědomí a možnost buď pokračovat v cestě IC, nebo se vrátit zpět na manažerskou cestu, nyní vyzbrojeni skutečnými zkušenostmi s budováním AI, a tak mnohem lepším manažerem. Mnoho společností zabývajících se umělou inteligencí roste tak rychle, že můžete být dříve než později povýšeni na manažera lidí na "bojišti", zejména pokud máte předchozí manažerské zkušenosti. Lídři / manažeři lidí na pozicích bez umělé inteligence: Pokud se cítíte zaseknutí, zvažte prosím pohovor a přechod na pozici IC ve společnosti zabývající se umělou inteligencí. Bude to spousta zábavy a navíc si vybudujete odolné dovednosti, které budete používat po několik dalších desetiletí.