Dnešní akce byla úspěšně ukončena. Abychom to shrnuli, nedošlo k velkým změnám ani v zákoně o ubytování ve speciální zóně, ani v manažerském vízu; Jedním z klíčových bodů, kterému je třeba věnovat pozornost, je doložka o zaměstnanosti. Rozdíl mezi požadavkem na zaměstnance na plný úvazek a možností využívat pracovníky na částečný úvazek je významný. Příslušné materiály byly zaslány na e-mail všech. Děkujeme vám všem za účast.