El evento de hoy ha concluido con éxito. En resumen, no ha habido muchos cambios ni en la ley de alojamiento en casas de familia de zonas especiales ni en la visa de administración; Sin embargo, un punto clave al que hay que prestar atención es la cláusula de empleo. La diferencia entre exigir empleados a tiempo completo y poder utilizar trabajadores a tiempo parcial es significativa. Se han enviado materiales relevantes al correo electrónico de todos. Gracias a todos por su participación.