Jeden z nových vzorců, které vidím: Když týmy zjistí něco důležitého příliš pozdě, málokdy opraví základní problém. Místo toho přidávají práci. Extra kontroly před schůzkami. Ruční sledování "zatím." Soukromé poznámky mimo systém. Slack jako univerzální řešení. Doktoři, kteří se stále rozrůstají. Tyto prvky začínají jako dočasná opatření. Téměř nikdy se nevrátí zpět.