我遇到的最成功的人： - 不需要外部激励，他們只是有一些內在的自律 - 一致性（被低估了） - 工作倫理 > 天賦 - 實際上能完成（‘行動者’），這樣做時可以有點尷尬 - 沒有工作與生活平衡的概念