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Sorprendentemente preciso.
El "libro de jugadas de despedida" de los fundadores nunca falla.

21 ago, 21:15
Eres parte del equipo fundador de un proyecto y acabas de terminar tu TGE.
Por supuesto, estás despedido, ya que lograste vender tus tokens/OTC, y ahora quieres irte
Es hora del tweet "Adiós al libro de jugadas"
• Cuadro de apertura = actualización de vida: tono en primera persona para establecer el mensaje "Dejo el rol XXX"
• Giro positivo a las cosas: llámalo tu experiencia más memorable, que contribuiste a la historia de tu vertical, es hora de seguir un nuevo camino
• Legacy flex (recorrido por el museo de logros): enumere todos los hitos, asociaciones, campañas geniales que lideró
• Mantenga un pie en la puerta: no queme ningún puente, mencione que se mantiene involucrado en alguna capacidad (asesor, incubadora, etc.) --> "retroceda, no se aleje"
• Ritual de gratitud: reconoce el trabajo de tu equipo, elogia a tu equipo, agradece a tus inversores y socios
• Narrativa futura (anuncia tu "vocación superior"): declara tu nuevo enfoque, da pistas y suelta migas de pan de pistas
• Continuidad del proyecto: no hagas entrar en pánico a tus usuarios, nombra sucesores para mostrar estabilidad, señala una salida ordenada
• Omisiones cuidadosas: no mencione ninguna compensación de token/TGE, no OTC de sus acciones personales, evite las discusiones sobre el token --> razón para irse: perseguir la pasión
• Marca personal: posiciónate como un buen fundador/operador con habilidades específicas, también puede ser un constructor/inversor estratégico
Al hacer esto, usted ...
• Mantén la buena voluntad + futuras introducciones mientras tu chaleco restante sigue adquiriendo derechos
• Replantear la salida como "crecimiento profesional"
• Sembrar el próximo pipeline de conciertos fácilmente
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