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Surpreendentemente preciso.
O "manual de adeus" dos fundadores nunca falha.

21 de ago., 21:15
Você faz parte da equipe fundadora de um projeto e acabou de terminar seu TGE.
Claro que você foi verificado, já que conseguiu vender seus tokens/OTC, e agora quer sair
Hora do tweet "Goodbye Playbook"
• Quadro de abertura = atualização de vida: tom em primeira pessoa para definir a mensagem "Estou deixando o papel XXX"
• Giro positivo para as coisas: chame isso de sua experiência mais memorável, que você contribuiu para a história da sua vertical, hora de seguir um novo caminho
• Legacy flex (tour de conquistas em museus): liste todos os marcos, parcerias, campanhas legais que você liderou
• Mantenha um pé na porta: não queime nenhuma ponte, mencione que você está envolvido de alguma forma (conselheiro, incubadora, etc) --> "dê um passo para trás, não para longe"
• Ritual de gratidão: reconheça o trabalho da sua equipe, elogie sua equipe, agradeça aos seus investidores e parceiros
• Narrativa futura (anuncie seu "chamado superior"): declare seu novo foco, dê dicas e solte migalhas de pistas
• Continuidade do projeto: não faça seus usuários entrarem em pânico, nomeie sucessores para mostrar estabilidade, sinalize uma saída ordenada
• Omissões cuidadosas: não mencione nenhuma compensação de token/TGE, sem OTCs de suas ações pessoais, evite discussões sobre o token --> motivo para sair: persiga a paixão
• Marca pessoal: posicione-se como um bom fundador/operador com habilidades específicas, também pode ser um construtor/investidor estratégico
Ao fazer isso, você irá...
• Mantenha boa vontade + introduções futuras enquanto seu colete restante continua sendo adquirido
• Reenquadre a saída como "crescimento profissional"
• Semeie o próximo pipeline de shows facilmente
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