Olen nähnyt Web3:ssa paljon "yhteisö ensin" -projekteja, joissa kaikissa puhutaan sitoutumisesta, tehtävistä ja rooleista. Mutta suurin osa tästä toiminnasta elää varsinaisen protokollan ulkopuolella. Taluksen tapauksessa jokainen toiminta syötetään takaisin itse järjestelmään; Jokaisesta tehtävästä, viestistä tai panoksesta tulee osa sitä, miten verkosto oppii, koordinoi ja mittaa käyttäytymistä. Tämä tekee osallistumisesta vähemmän näkyvyyttä ja enemmän panosta. Et vain auta brändiä kasvamaan; koulutat verkkoa toimimaan paremmin. Se on varhainen esimerkki siitä, miltä yhteisö laskentana voisi näyttää, kun käyttäjien käyttäytymisestä tulee dataa ja datasta suunnittelupalautetta. Mitä enemmän tutkin @TalusNetwork, minusta tuntuu, että se ei ole järjestelmän ympärille kerääntynyt joukko, vaan järjestelmä oppii joukkonsa kautta.