Cette fois, en rentrant au pays et en discutant avec des proches et des plus jeunes, une réalité plus claire émerge : dans les yeux de nous (typiques parents asiatiques lol), ces emplois "stables" et "respectables" comme avocats, banquiers, consultants en management, voire informaticiens, médecins, pour la prochaine génération, beaucoup d'entre eux n'existeront plus. La raison est l'IA, mais le motif est que la prochaine génération n'aura même plus l'option de "rester dans un emploi qu'elle n'aime pas mais qui lui permet de s'en sortir", car une production médiocre ne peut pas satisfaire la demande du marché, donc la "médiocrité" sera la première à être remplacée par l'IA. En repensant à mes années de lycée où j'ai été poussé à étudier la médecine, pour finalement me tourner vers l'informatique. En réalité, le temps passé à coder n'a été que d'un an, le reste du temps, j'étais essentiellement en train d'écrire des PRD pour l'entreprise tout en investissant et en testant sans cesse. Je me souviens qu'à l'époque, dans la vingtaine, le "repos" que je préférais chaque année était de m'asseoir dans un vol de 15 heures de SF à HK, à lire les rapports financiers de toutes les entreprises américaines dans lesquelles j'avais investi au cours des derniers trimestres. Écrire pour CC et pour les jeunes 36Kr sur mes expériences dans la Silicon Valley, participer à diverses conférences, tout cela était fait en comprimant un maximum de temps libre. Mais je ne trouvais pas cela pénible, je trouvais même que cette vie était incroyable. Le choix est plus important que l'effort, à l'époque, faire un choix était plus difficile que de travailler dur. Il n'y a qu'un seul chemin pour sortir de la médiocrité : c'est de trouver le jeu que tu peux jouer le mieux et de le jouer de manière extrême.