Denne jobben appellerer ikke til mange av forfatterne jeg kjenner her Noen som er flinke til å legge ut på nettet kan tjene mer enn $230k uten å måtte være på et kontor eller i en haug med møter hele dagen

Jeg har klart det.

Parodikontoidé: Markedsførings-/copywriting-fyr som er antitesen til meg selv Tiltrekker seg en gruppe bedriftseiere som hater den typen markedsfører jeg gjør narr av Naturligvis vil de ansette meg for virksomheten deres Den perfekte salgstrakten

Web2 går gjennom sin praktikanttid og kommentarfeltet er gull Vent til de innser at de beste drittplakatene klarer 5x dette

"Vibe tweeter" er nå en jobb og betaler opptil $8,000 i måneden

Her er hva Saddam Hussein lærte meg om B2B-salg 👇🧵

Tenker på å kjøpe dette og sette det opp i hagen min På tide å introdusere naboene mine for Chase Passive Income

PayPal ansetter noen for å bygge administrerende direktørs personlige merkevare for $236.5K/år Interessante tider vi lever i

Snakker med min venn Joe som driver en markedsførings-/PR-virksomhet Det er et enormt gap akkurat nå mellom selskaper som forstår moderne PR ... og de som ikke gjør det. Den gamle måten: Legg ut pressemeldinger på bedriftens brevpapir, betal for å bli omtalt i puffstykker i forretningspublikasjoner, og skriv intetsigende, bedriftsspråklig innhold for bedriftens sosiale medieside. Den strategien fungerer bare ikke i 2025. Ingen bryr seg om pressemeldinger. De er kjedelige. Ingen følger bedriftens LinkedIn-konto. Og ingen ønsker å lese «administrerende direktørs tanker» som tydelig er skrevet av noen som ikke forstår emnet. Her er hva som faktisk fungerer: Joe kaller det CEO Evangelism. Folk ønsker å følge administrerende direktør/grunnlegger og få deres virkelige tanker (ingen bryr seg om bedriftskontoen din lenger). De vil ha det bak kulissene de ikke kan få andre steder. PR handler ikke om å presse produktet ditt. Det bør handle om å koble kundebasen din til informasjon de bryr seg om. De beste PR-strategiene er 1 av 1... Det er ingen "playbook" du kan bare kopiere og lime inn. Løsningen er å ansette noen som kan gjøre en innsats for å finne ut hva som faktisk vil få folk til å bry seg om budskapet ditt. Takk til @joe_zappa for innsikten. Hvis du er en administrerende direktør som ønsker å høre mer om hva han gjør, ta kontakt med meg for en intro (jeg jobber med Joe og vil bli kompensert hvis jeg sender ham en klient)

Dette er ganske kult