LLM-er gjorde det enkelt for dårlige utviklere å bestå kodeintervjuer og gode utviklere å lære år med seniorutviklerkonsepter på bare uker, men ansettelsespraksis optimaliserer fortsatt for den som er best til å lyve om sin ansiennitet over hvem som kan lære å knuse problemer i den virkelige verden raskest 🤷 ♂️