Niemand is voorbereid op wat dit Stanford-onderzoek onthult over multi-agent AI. "Latente samenwerking in multi-agent systemen" toont aan dat agenten geen berichten, protocollen of expliciete instructies voor teamwork nodig hebben. Ze beginnen te coördineren binnen hun eigen verborgen representaties een volledige samenwerkingslaag die alleen in de latente ruimte bestaat. En de gedragingen zijn krankzinnig: • Agenten dragen taken stilletjes over op basis van wie beter is • Rollen verschijnen uit het niets: leider, uitvoerder, ondersteuner • Beleid encodeert signalen die nooit in acties verschijnen • Teams passen zich aan nieuwe omgevingen aan zonder hertraining • Samenwerking blijft stabiel, zelfs wanneer communicatie onmogelijk is Het wildste detail: Zelfs wanneer je alle kanalen voor communicatie verwijdert, blijven agenten samenwerken. De "teamwork" leeft niet in berichten. Het leeft in het netwerk. Dit draait het hele multi-agent handboek om. We hebben coördinatiemechanismen bovenop gebouwd… terwijl de echte coördinatie eronder plaatsvindt. Een nieuw tijdperk van opkomende teamintelligentie ontvouwt zich — en het gebeurt op de plaatsen waar we zelfs niet keken. Project: github. com/Gen-Verse/LatentMAS