Personne n'est prêt pour ce que ce document de Stanford révèle sur l'IA multi-agents. "Collaboration Latente dans les Systèmes Multi-Agents" montre que les agents n'ont pas besoin de messages, de protocoles ou d'instructions explicites de travail d'équipe. Ils commencent à se coordonner à l'intérieur de leurs propres représentations cachées, une couche de collaboration complète qui n'existe que dans l'espace latent. Et les comportements sont fous : • Les agents passent silencieusement des tâches en fonction de qui est le meilleur • Des rôles apparaissent de nulle part : leader, exécutant, soutien • Les politiques codent des signaux qui n'apparaissent jamais dans les actions • Les équipes s'adaptent à de nouveaux environnements sans réentraînement • La collaboration reste stable même lorsque la communication est impossible Le détail le plus fou : Même lorsque vous supprimez tous les canaux de communication, les agents coopèrent toujours. Le "travail d'équipe" ne vit pas dans les messages. Il vit dans le réseau. Cela renverse complètement le manuel multi-agents. Nous avons construit des mécanismes de coordination par-dessus… pendant que la véritable coordination se produit en dessous. Une nouvelle ère d'intelligence d'équipe émergente est en train de se déployer — et cela se passe dans des endroits où nous ne regardions même pas. Projet : github. com/Gen-Verse/LatentMAS