> "Ik ben op een visum, dus ik kan echt niet ontslag nemen." Nu weet je waarom zoveel technologiebedrijven boos waren over de H-1B $100k vergoeding. Niet omdat ze H-1B gebruikten om de besten der besten te krijgen. Een vergoeding van $100k voor top talent is het meer dan waard en niets voor hen, een daadwerkelijke afrondingsfout. Ze gebruikten H-1B om werknemers binnen te halen, hen minder te betalen dan Amerikanen ("heersende loon" is aanzienlijk lager dan de werkelijke marktprijzen), en hebben een enorme controle over hen omdat de visumhouders niet willen worden ontslagen. Als ze worden ontslagen, moeten ze de VS verlaten, dus zullen ze doen wat hun werkgever van hen vraagt.