Zobaczyłem, że pracownik numer 001 OKX odszedł! Przypomniało mi to pracownika numer 001 z JD! Obaj są pracownikami numer 001! Różnice są ogromne. Pracownik numer 001 z JD pracował przez piętnaście lat. Od założenia firmy do jej debiutu, był świadkiem każdego etapu rozwoju firmy. Na koniec przeszedł na emeryturę, trzymając kwiaty na scenie, i szczerze podziękował firmie. Z drugiej strony, zakończenie historii pracownika numer 001 w OKX jest zupełnie inne. Po kilku latach ciężkiej pracy, od etapu startupu do czołówki branży, na koniec otrzymuje tylko wypowiedzenie. Gdzie leży problem? Czy to brak lojalności ze strony pracownika? Czy może firma nie potrafi zatrzymać ludzi? W takim tempie w web3 zmiana pracy jest rzeczywiście powszechna. Ale pracownik numer 001, to nie jest zwykły pracownik. ...