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Mason Nystrom
Investir @PanteraCapital
Redação: Unsyndicated
Anterior: @variantfund @MessariCrypto @ConsenSys
Acredito honestamente que o futuro da indústria cripto nunca foi tão brilhante.
O Bitcoin é basicamente, geralmente aceito como um SOV global atualmente.
As stablecoins estão acelerando um crescimento exponencial sem precedentes, proporcionando acesso ao dólar a pessoas em todo o mundo.
Os ventos favoráveis da regulamentação estão tornando o cripto legal e utilizável nos EUA e mais globalmente.
O DeFi continua em direção à sua proposta de valor, movendo-se para novas classes de ativos - mercados de previsão, crédito privado, produtos estruturados, etc.
Empresas cripto como a Uniswap estão empurrando valor para os tokens, removendo a tirania dos tokens governamentais, e as empresas cripto estão se tornando públicas.
Os preços podem estar em baixa, mas o futuro da indústria cripto é apenas ascendente.

brody20/11, 23:50
eu honestamente acredito que o futuro da indústria de criptomoedas nunca pareceu tão sombrio
14,64K
É quase como se o mercado estivesse precisando de uma corretora prime nativa de DeFi. Mais alto.

Project 020/11, 01:55
Normalizado para o preço do SOL, o Projeto 0 não teve nada além de crescimento desde o lançamento.
Mais a caminho. Mais alto.

13,68K
Discordo que o pool de talentos não tenha se expandido significativamente nos últimos anos.
Obviamente, a quantidade e o influxo de talentos não são tão altos quanto em IA, mas ainda assim é sólido.
Todos os funcionários de fintechs no mundo estão agora, de facto, entrando no pool de talentos cripto.
Robinhood, Revolut, Stripe, entre outras grandes empresas, têm funcionários existentes que agora estão em equipes de produtos cripto e no pool de talentos cripto.
Além disso, o fato de que os melhores talentos estão criando suas próprias empresas é *na verdade* um sinal de que o pool de talentos continua a crescer em vez de encolher.
O pool de talentos cripto se expandiu significativamente nos últimos anos, só não está distribuído de maneira uniforme.

Jake Kerr (jakerr.eth)17/11, 23:01
O pool de talentos em cripto parece perpetuamente escasso.
Existem apenas ~50-100 pessoas de topo no mercado a qualquer momento -- e todos estão lutando pelas mesmas pessoas.
Em paralelo, alguns dos melhores talentos com experiência em cripto ou (1) se aposentaram ou (2) começaram a sua própria empresa.
Entretanto, o influxo de novos talentos para o espaço é relativamente baixo. Estamos começando a vê-lo a partir do mundo de pagamentos/TradFi, mas essas pessoas estão aprendendo cripto do 0 ao 1 e levará alguns meses para se adaptarem.
O resultado líquido: um pool de talentos muito escasso e competitivo. Máxima dor.
Tem sido assim por 2-3 anos e continuará a menos que encontremos uma maneira de expandir o pool e/ou atrair mais pessoas da tecnologia web2.
7,79K
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