🚨 AI ÎȘI ASUMĂ VINA PENTRU CONCEDIERILE ÎN MASĂ - DAR ESTE DOAR O POVESTE DE ACOPERIRE? Amazon, Goldman Sachs, Salesforce, Meta, UPS - Cei mai mari angajatori din America reduc zeci de mii de locuri de muncă, în timp ce laudă inteligența artificială ca fiind o "revoluție a productivității". Dar dovezile sugerează o poveste diferită. 14.000 de locuri de muncă au dispărut la Amazon, directorii creditând "eficiența legată de inteligență artificială". Cu toate acestea, câteva ore mai târziu, un alt purtător de cuvânt a recunoscut că "AI nu este motivul din spatele marii majorități a reducerilor". În schimb, este vorba despre reducerea costurilor și restructurare, genul de mișcări pe care companiile le-au făcut întotdeauna atunci când profiturile scad. În America corporativă, "AI" a devenit țapul ispășitor perfect: Walmart spune că îngheață numărul de angajați din cauza automatizării. Goldman Sachs și Salesforce citează "eficiența AI" în timp ce reduc mii. UPS a redus 34.000 de locuri de muncă, numindu-l "alimentat de automatizare". ... Dar noile date arată că matematica nu se potrivește. Un sondaj Boston Consulting Group a constatat că 60% dintre firme au văzut economii minime de costuri de la AI, în ciuda investițiilor majore. Doar 10% au declarat pentru Deloitte că au obținut un ROI semnificativ. La Wharton, cercetătorii au concluzionat că majoritatea câștigurilor AI sunt incrementale - reducerea a "20 de minute dintr-un e-mail", nu transformarea industriilor. Economistul MIT, David Autor: "Este mult mai ușor pentru o companie să spună: "Realizăm eficiența AI" decât să recunoască presiunea financiară." ...