Cel mai recent raport @TaxFoundation a fost publicat pentru competitivitatea fiscală de stat 2026. WA și CA sunt abisale și se înrăutățesc de la an la an, în timp ce propun mai multe. În altă ordine de idei, asta m-a întâmpinat joi dimineață când am ieșit de pe aleea noastră din centrul orașului Seattle. 1/2

Aceste state sunt în mod clar într-un mod în care liderii actuali cred că oferă o calitate mai bună a vieții contribuabililor, în timp ce cred că politicile lor sunt cele care au cauzat succesul afacerilor în stat. Ei trăiesc într-o lume care nu reușește să înțeleagă de unde a venit succesul statului. Nu era politica fiscală actuală, ci cea veche. Gândindu-mă la 20 de ani de angajare a absolvenților de facultate la Microsoft – în medie 150/an timp de 20 de ani, ~3.000 – lipsa impozitului pe venit de stat și povara fiscală relativ scăzută au fost întotdeauna argumente de vânzare pe care le-am folosit, chiar dacă un tânăr de 20 de ani nu a înțeles pe deplin (m-am mutat din Massachusetts și cu siguranță am înțeles). Părinții cu care am vorbit (asta era comun) au înțeles întotdeauna, deoarece atât de mulți dintre angajații noștri au venit din NY, CA, MA, Canada etc. În mod ironic, statul a adoptat – peste votul majorității cetățenilor – impozitul pe câștigurile de capital știind că multe dintre locurile de muncă care atrag oameni în stat se bazează pe compensația pe echitate – impozitând literalmente oamenii care se mută în stat. Propunerea de valoare nu există. Mai rău, structura fiscală determină achiziționarea și vânzarea de capitaluri proprii, mai degrabă decât deținerea, ceea ce face ca remunerația pe bază de acțiuni să fie extrem de atractivă pentru noii angajați. WA distruge valoarea pe toată linia.